Das Erstgespräch

Hotelier Rainer Tauber informierte sich beim Erstgespräch über die Zusammenhänge zwischen Betrieblicher Gesundheitsförderung und Mitarbeitermotivation.

„Eine Frage, die mich immer wieder beschäftigt lautet: Wie kann ich unsere MitarbeiterInnen gesundheitlich motivieren und richtig fördern!“

Rainer Tauber, Hotelier

„Vitalität beginnt im Kopf“

„Ich habe große Motivation die neuen interessanten Impulse und Erkenntnisse in Sachen Gesundheit bei der Arbeit umzusetzen.“

Rainer Tauber

Die Chancen erkennen

„Jetzt kann ich mir mehr unter dem Zusammenhang zwischen Gesundheit und Arbeit vorstellen. Mein Arbeitsplatz soll auch ein Ort sein, der mich in meiner Gesundheit stärkt.“

MitarbeiterIn Landgasthof Lilie

Die MitarbeiterInnen zu Beteiligten machen

„Die Gesundheitszirkel sind sehr motivierend. Wir haben einiges sofort umgesetzt, dass das Arbeiten in der Küche erleichtert.“

Rainer Tauber  

Vitalität selbst definieren

„Speziell in der Hotellerie ist das Thema Work - Life Balance ständig präsent. Nicht unter zu gehen im alltäglichen Trubel, das ist die Kunst. Das WerteCoaching liefert die Richtung für diese Balance.“

Ein Mitarbeiter

Vitale Potentiale erkennen

„Die MitarbeiterInnen zu motivieren und vital zu führen ist eine große Herausforderung. Meinen Führungsstil zu reflektieren eine Notwendigkeit.“

Elisabeth Köchl  

Rückenfit im Beruf

Speziell im Gastgewerbe ist der Rücken durch viel Stehen, ungünstige Hebe – und Tragepositionen sowie einseitige Belastungen gefordert. Das Bewusstsein für die richtigen Ausgleichsbewegungen trägt sehr dazu bei, Überlastungen zu vermeiden und das Personal fit zu halten!