Nach der Befragung der MitarbeiterInnen ist klar, welche Themen anstehen und was sich die MitarbeiterInnen wünschen. In einem halbjährlichen oder jährlichen Vital – Programm finden sich die MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Angeboten wieder. Die Themen Bewegung, Ernährung, Mental und Energie decken sämtliche Gesundheitslehren ab, an besten maßgeschneidert für Ihr Team. Auf das Umfeld bezogene Maßnahmen wie Teamentwicklung, Gesprächskultur etc. wirken unmittelbar auf das Wohlbefinden Ihres Teams und sind erkennbar für Ihre Kunden.